Obligation d’une juste et loyale représentation syndicale Des développements sont attendus !
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Période de probation et assignation temporaire
Deux notions incompatibles.
Il arrive fréquemment, en matière de rapports collectifs, que les parties prévoient à la convention collective qu’un salarié doit travailler pendant une période prédéterminée avant de bénéficier de certains avantages dont l’ancienneté. Dans la mesure où un salarié subit une lésion pendant une période prédéterminée avant de bénéficier de certains avantages dont l’ancienneté. Dans la mesure où un salarié subit une lésion pendant une période prédéterminée avant de bénéficier de certains avantages dont l’ancienneté. Dans la mesure où un salarié subit une lésion pendant une période prédéterminée avant de bénéficier de certains avantages dont l’ancienneté. Dans la mesure où un salarié subit une lésion pendant une période prédéterminée avant de bénéficier de certains avantages dont l’ancienneté. Dans la mesure où un salarié subit une lésion pendant une période prédéterminée avant de bénéficier de certains avantages dont l’ancienneté. Dans la mesure où un salarié subit une lésion pendant une période prédéterminée avant de bénéficier de certains avantages dont l’ancienneté. Dans la mesure où un salarié subit une lésion pendant une période prédéterminée avant de bénéficier de certains avantages dont l’ancienneté. Dans la mesure où un salarié subit une lésion pendant une période prédéterminée avant de bénéficier de certains avantages dont l’ancienneté. Dans la mesure où un salarié subit une lésion pendant une période prédéterminée avant de bénéficier de certains avantages dont l’ancienneté. Dans la mesure où un salarié subit une lésion pendant une période prédéterminée avant de bénéficier de certains avantages dont l’ancienneté. Dans la mesure où un salarié subit une lésion pendant une période prédéterminée avant de bénéficier de certains avantages dont l’ancienneté. Dans la mesure où un salarié subit une lésion pendant une période prédéterminée avant de bénéficier de certains avantages dont l’ancienneté. Dans la mesure où un salarié subit une lésion pendant une période prédéterminée avant de bénéficier de certains avantages dont l’ancienneté. Dans la mesure où un salarié subit une lésion pendant une période prédéterminée avant de bénéficier de certains avantages dont l’ancienneté. Dans la mesure où un salarié subit une lésion pendant une période prédéterminée avant de bénéficier de certains avantages dont l’ancienneté. Dans la mesure où un salarié subit une lésion pendant une période prédéterminée avant de bénéficier de certains avantages dont l’ancienneté. Dans la mesure où un salarié subit une lésion pendant une période prédéterminée avant de bénéficier de certains avantages dont l’ancienneté. Dans la mesure où un salarié subit une lésion pendant une période prédéterminée avant de bénéficier de certains avantages dont l’ancienneté. Dans la mesure où un salarié subit une lésion pendant une période prédéterminée avant de bénéficier de certains avantages dont l’ancienneté. Dans la mesure où un salarié subit une lésion pendant une période prédéterminée avant de bénéficier de certains avantages dont l’ancienneté. Dans la mesure où un salarié subit une lésion pendant une période prédéterminée avant de bénéficier de certains avantages dont l’ancienneté. Dans la mesure où un salarié subit une lésion pendant une période prédéterminée avant de bénéficier de certains avantages dont l’ancienneté. Dans la mesure où un salarié subit une lésion pendant une période prédéterminée avant de bénéficier de certains avantages dont l’ancienneté. Dans la mesure où un salarié subit une lésion pendant une période prédéterminée avant de bénéficier de certains avantages dont l’ancienneté. Dans la mesure où un salarié subit une lésion pendant une période prédéterminée avant de bénéficier de certains avantages dont l’ancienneté. Dans la mesure où un salarié subit une lésion professionnelle pendant sa période de probation et qu’il est assigné à des travaux légers, il est à se demander si les jours travaillés en assignation doivent être computés.

Jurisprudence en bref
endant une période prédéterminée avant de bénéficier de certains avantages dont l’ancienneté. Dans la mesure où un salarié subit une lésion pendant une période prédéterminée avant de bénéficier de certains avantages dont l’ancienneté. Dans la mesure où un salarié subit une lésion pendant une période prédéterminée avant de bénéficier de certains avantages dont l’ancienneté. Dans la mesure où un salarié subit une lésion pendant une période prédéterminée avant de bénéficier de certains avantages dont l’ancienneté. Dans la mesure où un salarié subit une lésion pendant une période prédéterminée avant de bénéficier de certains avantages dont l’ancienneté. Dans la mesure où un salarié subit une lésion pendant une période prédéterminée avant de bénéficier de certains avantages dont l’ancienneté. Dans la mesure où un salarié subit une lésion pendant une période prédéterminée avant de bénéficier de certains avantages dont l’ancienneté. 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